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建筑施工劳务企业资质等级有哪些

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田女士表示,关于劳务派遣身份的问题,因为有白纸黑字的合同自己不想再纠结,但是两个月的保险应该缴纳!

单县智达劳务服务有限公司的工作人员告诉信网,田女士当时是以临时工身份进入的公司,已经在公司所在地单县给田女士投了工伤保险。随后田女士到人社部门打印出了保险凭证,发现2018年1月份跟2月份的社保都是欠费的。

信网就此事咨询了青岛西海岸新区劳动监察大队,工作人员说,因为田女士已经与单县智达劳务服务有限公司签订了劳务合同,单县智达劳务服务有限公司就应该给田女士投保,田女士可以到劳务公司青岛分公司的所在地青岛保税区进行投诉。 信网全媒体记者 王娟返回搜狐,查看更多

华夏时报(www.chinatimes.net.cn)记者 王晓慧 北京报道

个人缴纳社保,一年需要一万多元,但是,如果通过劳务派遣公司代缴,所缴费用可以返还一半,这是真的么?

由于房地产市场低迷,曾就职于地产中介的钱晓云打算辞职休息一段时间,但是社保不能断,为此,有人向她推荐了一家劳务派遣公司A,据说,个人在此劳务派遣公司缴纳社保,一年可以拿到近万元的社保补贴。

劳务公司:建筑施工劳务企业资质等级有哪些
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“为了鼓励全民上社保,给员工缴纳社保的企业,国家都会给它社保补贴,一个人一年最多可以补贴18000元左右。”12月20日,钱晓云将了解到的信息反馈给《华夏时报》记者时表示,每个企业都有社保补贴,只不过企业都是自己留着,个人不知道而已,但是,在劳务派遣公司缴社保,公司会返给个人一部分,这样一来,每月只需缴纳几百元就够了。

每个企业都有社保补贴?每个企业都是在用国家补贴的钱给员工缴纳社保?事实真的是如此么?

在常人的认识里,劳务派遣公司的主营业务是向企业提供代为招聘、引进所需人才等劳务派遣方面的服务,派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,也就是说,从法律关系上讲,劳务派遣公司与劳务人员是企业和员工的关系,由劳务派遣公司为被派遣的劳动者缴纳各项社保费用。

相应的社保关系也就仅于此,那么,劳务派遣公司的经营范围何时扩大到了代缴社保的范畴?同时,个人缴费竟然还可以有钱可拿。就此,记者联系到了钱晓云所提及到的那家劳务派遣公司,并以办理代缴社保业务为由进行了了解。

“我们确实有这项业务,这是国家为了鼓励当地企业解决当地的就业问题、提升当地的就业率而专门出台的政策,不过,这个社保补贴本来就是补给企业的,跟个人没有关系。”12月20日,劳务派遣公司A的工作人员接受《华夏时报》记者采访时表示,根据户籍性质以及年龄的不同,国家给予的社保补贴金额也不一样,以年龄不满40岁的非农户女性为例,一年的社保补贴为1.1万元左右,年龄达到40岁,社保补贴金额在1.6万元左右,农户的补贴金额会更高,基本可以达到1.8万左右,每年的额度都会上调。

据记者了解,北京2017年度社保最低缴费工资为3082元,按此计算,城镇职工社保总额为1486.32元,其中,个人支付340.76元。如果真有这样一笔社保补贴,企业的社保缴费岂不是没有任何负担?

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